近日，2018西部人力资源服务博览会（以下简称西部人博会）在重庆举办。据悉，此次博览会由重庆市人力资源和社会保障局、渝北区政府、中国重庆人力资源服务产业园管委会主办，以“开发人资蓝海、引领西部未来”为主题，打造了一场人力资源服务业的盛宴。
记者了解到，人力资源行业渐为人知，正往精准化、智能化方向发展。重庆地处“一带一路”建设和长江经济带联结点，其区位优势、政策导向、产业布局等发展红利成为国内外人力资源企业选择入驻的理由。
探寻新路径注入新生机
据了解，此次博览会共吸引了近100家人力资源服务机构，近1500名企业HR、1100家用人企业、700家人力资源服务及行业专业人士观展。同时，一大批行业顶级专家、世界500强企业的人力资源高管等专业人士齐聚山城，共同探讨人力资源服务领域的前沿热点话题。
开幕式现场，人力资源和社会保障部人力资源市场司司长孙建立表示，我国人力资源服务业正面临难得的机遇，截至2017年底，我国共有人力资源服务机构3.02万家，从业人员58.37万人，行业总收入1.44万亿元。孙建立说：“在此基础上，我国将加快推进人力资源服务业向专业化、信息化、产业化、国际化发展。”
近年来，重庆人力资源服务业蓬勃发展。据重庆市人力社保局的数据显示，截至2017年底，重庆人力资源服务机构已达1425家，实现产值260余亿元。对此，重庆市人力资源和社会保障局党组副书记、副局长周平认为，此次博览会也将进一步深化区域人才交流，为重庆人力资源服务业发展注入新的生机。
“重庆是我们总部在中国设立的第三个分支点。我们希望以重庆为中心，辐射西南及周边区域。”在新加坡人、重庆中新巍海商务咨询有限公司总经理黄佩玉看来，中国人力资源行业逐渐成熟，重庆作为西部地区重要城市，发展空间广阔。
来自英国的峰一国际也是参展商，该公司相关负责人王雪聪表示，本届博览会的举办显示了重庆人力资源产业的进一步发展与成熟，也为人力资源服务机构搭建了很好的宣传交流平台。
行业专家共话前沿热点
值得一提的是，本届西部人博会采取了“1+6+1”的会议模式，在现场设置了1个主会场、6个分会场以及1个博士后论坛。组委会还专门邀请了多位行业专家及知名人士，围绕人力资源服务业的前沿热点话题进行了30余场主题演讲。
开幕式后，中国人事科学研究院院长余兴安带来了以“人力资源服务发展趋势和前景展望”为主题的演讲，科锐国际董事长高勇带来了以“人力资源服务业助推西部产业经济发展”为主题的演讲。此外，专家学者还围绕“西部地区猎头行业的现状和发展趋势”“人力资源管理创新：方向与路径的抉择”等话题，进行了多场圆桌讨论。
数据显示，截至2017年底，我国共有人力资源服务机构3.02万家，从业人员58.37万人，行业总收入1.44万亿元，人力资源市场已成为人力资源流动配置的重要手段。
相关负责人表示，希望能够通过博览会配套活动构建人力资源服务技术与产业融合、产品与服务升级、项目与资本对接的平台，孵化、培育一批创新型人力资源服务企业，从而让创新引领重庆及西部人力资源服务产业发展。
