朔黄铁路发展公司机辆分公司 “七项举措”打造标准化党支部

【中国路面机械网讯】（供稿 张智英）2017年以来，朔黄铁路发展公司机辆分公司党委紧紧围绕“标准化、规范化是基础，特色化是提升”的总体方针，强化抓好党建工作责任制，大力推进党建工作标准化建设，不断提高基层组织创造力、凝聚力和战斗力，推动党建科学化水平再上新台阶。

健全组织体系，明确组织结构。根据工作需要，该分公司各党支部及时增补纪检委员，进一步完善党支部的组织构架和组织体系，配齐配强基层党务工作人员，为开展好党建工作奠定了坚实的组织基础。

进行立规树矩，明确规章制度。该分公司党委修订了《标准化党支部建设考核实施办法》，对党支部“三会一课”执行情况、党员发展情况，党费收缴情况等规定性动作进行规范，使党支部基础工作有了依据，有了标准。建立党支部考核通报会制度，做到“按规定做，按标准记，按季度比”。

细化责任分工，明确岗位职责。该分公司党委出台《机辆分公司党建工作责任制实施办法（试行）》，对各级党组织的工作职责进行量化，充分发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用，落实党建工作责任，保证分公司党的建设工作开展。

建立八本台账，规范日常党务工作。该分公司党委根据《关于印发<朔黄铁路发展有限责任公司标准化党支部建设实施方案>的通知》（朔黄铁 党字 [2017] 23号）要求，该分公司党委将原有党建台账进行划分、整理，重新建立8类台账：组织机构、规章制度、岗位职责、日常党务工作、党员教育管理、党内主题活动、群团工作管理、特色支部建设。所有台账全部做到统一外盒、统一内容模板、统一材料排列顺序、统一归档，并设专人负责台帐管理，分公司党委对党支部党建台账工作进行督导，对台账内容分类、细化等问题及时指导纠正，提出指导意见。

坚持制度先行，规范党员教育管理。一是该分公司党委贯彻落实神华集团关于“两学一做”常态化、制度化实施方案。以中心组学习为主要抓手，组织党员领导干部定期开展集体学习，各党支部以“三会一课”为基本制度，把“两学一做”作为党员教育的基本内容，长期坚持、形成常态；二是以 “两学一做”学习教育平台为抓手，以严肃党内组织生活为突破口，通过规范“三会一课”，对各党支部进行季度考核评比，加强对党员的日常教育管理，落实全面从严治党政治责任。

拓宽活动载体，创新党内主题活动。该分公司各党支部充分发挥党建工作政治优势，围绕各自生产特点，采取制定方案、确定目标、强力推进等一系列组织策划和活动方式，全力打造叫得响、推得开的特色党支部。通过将“创岗建区”、“党员先锋岗”、“绿丝带志愿服务”、“机关政策宣讲团”等纳入主题活动中，为党员在该分公司发展建设中当先锋、建功业、创一流搭建了广阔平台，为全面实现“三个机辆”目标提供了强有力的思想保证和精神动力，形成了具有机辆分公司特色的党建工作品牌。

强化纽带作用，做强群团工作品牌。一是该分公司党委支持工会按照自己的章程，独立自主、创造性地开展工作。通过企务公开制度，把党委的思路、理念及时传达给职工群众，引导广大原公司参加分公司建设，完成运输生产任务。二是加强对共青团工作的指导。通过推进“一团一品”建设，引导青年爱岗敬业，岗位成才。