海翼集团表彰2016年度先进集体和个人

—— 开放促发展 创新谋未来

3月18日上午，海翼集团2016年度表彰会在海翼厅隆重举行。集团领导班子成员、监事会成员，所属各部门经理人，所属各企业主要经理人、党工团组织负责人，委派财务经理人，人资经理人，受表彰单位代表及个人参加了会议。会议由集团纪委书记、工会主席邱曙平同志主持。

集团党委副书记、总经理谷涛同志宣读表彰决定。会上表彰了20个先进集体和68位先进个人，同时还颁发了2016年度优秀信息化项目奖和IT服务满意奖。厦工股份公司法务部等6个团队等获得优秀团队奖；厦工股份公司综合办（党办）等9个单位获得“管理提升”工作先进单位奖；厦工股份公司生产制造部等5个团队获得“降本增效”工作先进团队奖；叶金攀等10位同志获得优秀经理人奖；吴荣香等12位同志获得优秀主管奖；焦红刚等16位同志获得优秀员工奖；林冰峰等30位同志获得优秀新人奖。先进集体代表姜军，先进个人代表叶金攀分别在会上发言。

集团党委书记、董事长郭清泉同志代表集团领导班子，向受到表彰的先进单位和个人表示了热烈的祝贺，并对他们辛勤的付出和优秀的成绩表达了敬意。2017年，是海翼集团在新形势下改革和突破的关键一年，集团上下要紧紧围绕“开放、创新”的年度战略，推进内部改革、业务拓展和资本运作，加快实现转型突破和持续健康发展。希望大家紧抓重点，全力推进工作。要加快优化资源配置、完善工作机制，抓紧落实年度经营计划。在抓好现有经营的同时，在内部改革上多做文章，全力推动整合瘦身，进一步改革用人及激励机制，发挥经营团队及各专业人才的活力，加快管理、产品及商业模式的创新步伐，促进转型发展。要达成目标，关键在于班子及其一把手。一把手要增强大局观，提高带团队的能力；要抓紧充实各级团队，加强技能人才培养；要狠抓党风廉政建设，落实全面从严治党“两个责任”。一把手要担当第一责任人的职责，班子成员要履行好“一岗双责”，党员领导干部要严以律己、廉洁自律，通过表率作用传递正能量，把大家的信心树立起来，同心同德、齐心协力，共同完成好全年的目标任务。

△ 优秀团队

△ “管理提升”工作先进单位

△ “降本增效”工作先进单位

△ 优秀经理人

△ 优秀主管

△ 优秀员工

△ 优秀新人

△ 优秀信息化项目

△ IT服务满意奖

（本文来自海翼集团）