这叫“蛇邀会”，你破坏了别人的家园，打破别人的宁静，或者造成伤害，肯定不好。 补救：脱下衣服，小心把蛇包好，说点安慰的话，放到一个安宁的地方，烧点纸钱。使你的心灵得到慰藉。以后财路亨通。

品牌挖机 小松(KOMATSU) 日立(HITACHI) 卡特(CAT) 神钢(KOBELCO) 住友(SUMITOMO) 现代(HYUNDAI) 斗山(DOOSAN) 加藤(KATO)

去劳动保障局申斥要求调解，要带上相关的证据资料或人证。

租一天是千到两千五

红色报警图标，压力指标图标，流量指标图标。 1、压力指标，流量指标，还有滤芯的堵塞情况显示的内容多了：有燃油箱油量，工作模式的调节等等等等，有各项温度指标。 2、带温度计的，波浪线，就是发动机水温。 3、加油站显示柴油量、第三个空滤堵塞。 4、下面那一排第1个水量不足； 4、第二个机油压力低。 5、第四个为充电异常。 6、第五个为机油不足。 7、一般都是 电瓶报警，机油压力报价，柴油底线报警，液压油压力报警，水温报警 ，你要把图片发出来才能准确的回答

你要做好心理准备,我有个朋友就在开,工资倒还可以,一个月3000多,但就是天天蹲工地,也挺辛苦,做好心理准备就去吧,前途还是不错的

胜算不大，因为你是违规操作，没证，一般算责任对半的。

挖掘机驾驶员因操作过失致人死亡的，驾驶员构成重大责任事故罪，应依照刑法的规定，追究驾驶员的刑事责任。对于民事赔偿部分，因为驾驶员是受雇的职务行为，其一般过失行为造成的损害由雇主承担赔偿责任。雇员如系故意或者重大过失，应当与雇主承担连带责任，雇主承担责任后，可以向驾驶员追偿。最高法院关于人身损害赔偿的司法解释第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。 前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。

挖机靠发动机带动液压装置做出各种动作。发动机加柴油，液压装置加液压油，另外轴承和易磨损部位还要加注润滑脂

分租赁费和油费，都可计入生产成本，其中租赁费按实际租赁期限分期计入

你好，去工地当学徒是有工资的。现在前景还是可以的，只要学好了，有一门自己的技术，到哪里都能混到饭吃的。一定要认真学，三天打鱼两天晒网混日子的可不行。

首先你要考虑 要交6000的学费给挖机老板 师傅的另外 大概学半年 这半年没有收入 开支比较大 饭钱和到处跑的车费 请师父吃饭和烟 修行看个人 我认识的学了半年以上 没学会 最后半途而废

大多都以土方活为主（挖楼基础，土地平整，修整路基。或是水利上的挖渠等）破碎活（拆迁，破路面，拆桥梁，破冻，矿山采石等）

可以去法院体检材料，如果对方拒绝和解。直接起诉。否则过了两年就完了！

分租赁费和油费，都可计入生产成本，其中租赁费按实际租赁期限分期计入

所以说，不是会操作挖机就代表会开挖机，还要会干活，这是很多挖机学校教不了的。建议找个师傅带一下，熟悉不同的工况，不然耽误别人工地的进度，也不太好、。

双方都有责任；挖掘机司机施工时，也应该注意前后左右情况；作为被压伤的工人，应该知道正在施工的挖掘机存在的危险性。

8万元一下的选济南山鼎的，毕竟是牌子货，比较靠谱，国产挖掘机中的佼佼者，性价比比较高

在矿上干的活一般是比较单调的，工地的活视乎设计要求和具体地质条件会有不同的灵活多变的施工方式。但只要本身对操作技术比较熟悉的话通常都可以顺利完成工作的。慢慢的也就会上手变成全能高手了

很明显是让你上货呢？这个问题很好解决你给她拿个3～5百块钱(天热了让人家买个瓜降降温)保证能解决问题，别太死心眼了，做人要有点人情往来，往往有很多人脑子不够灵活总以为我挣的那10块钱就是实打实是我的，错误，你挣的那10块钱应该还有别人的3-4块而你没有看到和认识到，所以在生意当中就有这样或者是那样的不顺利，这就是混社会的路数，人上一百，形形色色老百姓靠的是辛辛苦苦挣点苦力钱是不舍得将自己的辛苦钱拱手让人，可以理解，但理解归理解你还得在这个社会上跟各种名样的人打交道，老百姓沒有上九天兰月，下五洋捉鳘的本事直有顺迎社会符合，咱就认了吧，祝今后生意顺利。