“公司把信任给了我，同时给我的也是责任和义务，我一定会努力起到模范带头的作用，把技能和绝招手把手相传，把知识和经验面对面相授……”有着丰富技能经验的公司“陕西省劳模”、“三秦工匠”孙健，沉浸在一线生产现场耐心地和同事们交流互动，授经验、解迷津，发挥“传帮带”的好作用，着力提高生产技能人员的技术水平和产品质量。
循循善诱，知识经验承前启后。
通过点对点查找和发现知识短板，着重针对理论和经验的缺乏点为学习重点，既有不可辩驳的理论定理，又有直接地气的经验感悟，从而提升生产加工过程的理论支撑和优化改良的指导方向，经验方法的传递让工作少走弯路。比如在一些班组初次使用设备时，孙健通过对设备工作原理、使用规范、参数设置等方面的讲解，让操作人员快速掌握设备的调试、使用方法，从根本的认知上了解操作和调整的理论基础。通过互相讨论，变“听一人说”为“让大家论”，抛出在使用中切实相关的方法经验，群策群力，从劳动安全、环境保护、节能降耗、提质增效等多方面论证，推动操作使用人员更快吸收好的知识经验。
现场示范，技能绝招薪火相传。
通过充分利用掌握的技能绝招，把生产现场当成生动课堂，现场示范、手把手传授，把操作方法和理论依据结合起来，为技能操作人员打造良好的“传、帮、带”氛围。带动起了学习的积极性，总结出的经验和诀窍提供了切实可行的借鉴经验，具体到操作手法如何应用、工艺数据如何调整、绝招诀窍如何分情况使用……事无巨细，全面传授，并针对每个人的技能掌握状况和自身的身体情况进行分析，调整传授的方式方法及操作方案。经过连续反复的观察和现场指导，树立起了质量观念，技能水平稳中有升，冷作和焊接质量显著提高。
工艺改进，质量提升有口皆碑。
通过系统分析产品原材料的特性、既有生产方法和施工工艺，问询施工人员碰到的难题、困惑，主动考察、购买未尝试使用过的辅材、耗材，反复试验，制定工艺参数，确保产品质量提升方案有效可行。例如，孙健发现布袋除尘上箱体采用薄壁板材焊接成型，原有焊接工艺数据加工过程中热收缩量较大，焊接变形难以控制……通过购进细丝气保焊相关辅料，调整新的焊接工艺等措施，让焊接变形减少75%以上，焊缝成型和密性也迅速提高，验证了方案的可行性。在其他零部件焊接时或推行药芯气焊来减少密闭容器漏点，或推行无飞溅射流焊接来提高关键总成的焊接质量、杜绝飞溅物残留，提升产品质量和外观。等等例子不胜枚举。在实现预期效果的同时，以最低成本切实发挥最大效力，着力解决当前难题。
公司的“提质、降本、增效、创新、发展……”都离不开高技能人才，高技能人才是新时代技术工人的核心力量，是企业发展的主力军，是推动技术创新和实现科技成果转化的重要力量。重视对技能人才的培养，只要肯埋头努力，发扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，一线工人也可以大有作为。在技能成才、技能强企道路上同样可以演绎出精彩人生，为公司产品质量的提升添砖加瓦，为开启企业发展新篇章贡献自己的力量！
3月21日，吉林省路桥工程（集团）有限公司总经理丁凯一行到访西筑公司路面工程分公司，与分公司总经理孙树光就深化合作、推动产业协同发展。
近日，中交西筑能源环保科技分公司组织开展在建项目现场视频检查专题会，围绕项目安全生产、质量管控及项目推进等重点工作进行部署安排。
前言近日，中交西筑首个高原地区光储一体化供热试点项目顺利完工并投入使用，标志着公司在绿色低碳、智慧能源建设方面实现新突破。
为切实加强公司消防安全管理，有效预防和遏制火灾事故的发生，3月19日，后勤服务中心、安全质量环保部联合经开区泾渭园派出所，开展了消防。
3月19日，西筑公司装备分公司召开作风建设、靠企吃企专项整治工作部署会议，进一步统一思想，强化分公司内部管理，营造风清气正的经营环境。
3月14日，中交西筑公司党委召开党委理论学习中心组（扩大）专题学习会，围绕《习近平总书记关于制造强国的重要论述学习读本》内容开展专题。
