无锡锡通举行2011年度目标责任书签字仪式

        为充分调动公司干群的工作积极性，加强企业的有效管理，确保公司2011年度经营目标的顺利实现，4月4日上午，无锡锡通集团正式与包括总经理在内的经营班子成员、各部门、车间负责人举行了目标责任书签字仪式。公司经营班子全体成员、各部门、车间负责人参加了签字仪式。
　　陆元明董事长亲自主持仪式并讲话。陆董指出，签定目标责任书对加强企业管理、规范工作流程、提高工作效率、加强团队建设以及提升企业形象具有重要意义，公司将把目标责任书作为责任部门、责任人年终绩效考核的主要依据之一，并按照公司绩效考核办法进行奖惩。
　　随后，由各责任人签署的《总经理责任书》、《常务副总经理责任书》、《副总经理责任书》、《总经理助理责任书》、《总工程师责任书》、《财务总监责任书》、《部长责任书》、《车间主任责任书》等23份责任书在分别加盖公章后，办公室进行了存档。此外，为进一步完善原有的考核机制，分解年度工作目标，会议决定成立新的以副总经理夏正明担任组长、包括分管领导及有关部门、车间负责人共11人的公司考核小组，负责做好月度考核工作。
　　陆董强调，各责任人要充分重视已签定的目标责任书，要对照目标进行任务分解，落实好各项工作，并指导下属进行日常工作的实施，为目标完成进行全面、透彻的过程管理。责任书的签订不仅是一个仪式，更重要的是一种任务的分解、压力的传递，意味着要严格履行职责，践行承诺。各责任人要站在公司的高度认清形势，把执行力体现到实现责任目标的过程中去，紧密结合实际，层层分解，把任务与压力传递到每一位员工，要经常进行自我检查。考核小组要加强督办和过程管理，保证各项目标的顺利实现。此次目标责任书的签定为公司2011年度的发展制定了详细的工作目标，将进一步促进公司未来的发展。
　　陆董还对近期的重点工作进行了安排，号召与会人员同心协力，围绕年度经营目标，全力以赴完成好全年工作，为实现企业跨越式发展共同奋进。