曾光安获青年企业家管理创新奖

　　管理创新是企业全面创新的基础环节，是推动企业持续发展的重要动力。团中央设立中国青年企业家管理创新奖，是为了表彰先进，激励广大青年企业家更加踊跃地投身企业管理创新实践。获奖者都是长期从事企业管理工作的青年企业家，在社会上有较高知名度，在管理能力和创新能力方面表现优秀，企业效益良好，竞争力强。首届中国青年企业家管理创新奖有10人获“中国青年企业家管理创新金奖”，50人获“中国青年企业家管理创新奖”。

　　1999年，年仅34岁的曾光安被委以广西柳工机械股份有限公司总裁的重任，成为柳工四十年历史上最年轻的“领头人”。他极力推崇现代科学管理，崇尚数据和事实为基础的科学管理，按照建立现代企业制度的要求，改革、创新、不断进取。他的努力，为柳工的发展注入了新的活力，为企业在激烈的市场竞争中保持行业排头兵的地位作出了显著的成绩。2001年以来，柳工抓住工程机械行业快速发展的时机，凭借多年以来夯实的内功，企业进入历史上发展最快最好的时期。柳工的工程机械整机销量、销售收入和利润等多项指标连续三年保持了高速增长的态势，产销量跃居全球同行第二位。2005年，柳工预计实现年产销各类工程机械18000台、销售收入40亿元，各项经济指标将继续雄居国内行业的首位。

　　曾光安一再强调，成绩只代表过去，柳工要在未来高速发展的机遇面前立于不败之地，只有通过柳工人的勤劳、智慧和不断创新来延续柳工的高速发展。只有通过超越行业的发展速度，不断巩固和加强在装载机和工程机械行业的领导地位，才能立足于国内国际品牌之林，实现三年再造一个新柳工的宏伟目标。这位柳工年轻的经理人，正以其智慧、自信和创造力，带领着柳工3000多名员工，迈上新的征程，去实现新的腾飞。