玉柴股份近5000名一线员工享受健康疗养福利

6月8日，首批来自玉柴股份船电动力事业部的100名一线员工启程前往健康疗养地开展健康疗养，这是今年玉柴股份为4995名一线员工提供的福利。

享受福利的一线员工，即直接从事一线生产及辅助一线生产的员工，他们从去年11月至今年5月，为了公司不丢失一份订单，争分夺秒地抢产出，使发动机产量屡创新高，月产量从30000台、到40000台再到44000台。为了感谢一线员工的辛勤付出，玉柴董事局主席晏平明确指示，要让一线职工外出进行健康疗养,劳逸结合，休憩身心。

玉柴股份工会副主席林杰军说，“在选择健康疗养线路的过程中，我们站在员工的角度考虑，重点突出健康，选择了风景宜人、行程休闲的疗养线路，目的就是让员工在工作之余，能放松身心，与同事、家属之间加强沟通交流，增进情感。”

据了解，此次外出疗养人数最多的是来自制造事业部的员工，共有3005人。如何既让一线员工外出健康疗养，又确保公司能够完成生产任务呢？制造事业部生产调度科科长许燕妮说：“在接到生产一线员工外出健康疗养通知的时候，制造事业部生产计划部立刻做好安排，将生产任务前移，提早完成6月16日前下达的生产订单。同时，将3005名一线员工分成三批进行健康疗养。此外，还成立了生产应急小组，遇到紧急订单，生产应急小组与党员突击队会根据需要进行突击生产，确保生产与健康疗养两不误。”

据悉，此4995名一线员工除了享受价值500元的外出疗养之外，每人还将获得一套价值500元的服装，也就是说每人享受到了1000元的福利，总金额达499.5万元。另外，公司还将改造休闲设施、提高体检标准等系列关乎员工福利的创新工作提上了日程，让全体员工都感受到公司浓浓的关爱。

6月9日，船电动力事业部一线员工到达了疗养地，他们高兴地说，“整个行程时间相当充裕，疗养环境很不错。大家的身心得到了放松，很感谢公司为我们提供的这次健康疗养机会。”(本文来自玉柴)