中铁十五局集团轨道交通运营公司神朔铁路运输处以文助安保生产

【中国路面机械网讯】（通讯员 王亚飞）中国铁建中铁十五局集团轨道交通运营公司神朔铁路运输处始终坚持“以人为本、风险预控、安全生产、落实责任”的管理理念，以“三问”为主题，不断加强安全培训，强化日常安全教育，创新安全文化宣传方式，在神朔与包神两片区营造良好的安全氛围，夯实运输安全基础。

加强安全文化宣传、安全寄语，在楼道两旁张贴安全宣传标语，开展各类以安全为主题的活动，签订安全责任书和安全承诺书，从培养员工的安全意识做起，增强安全隐患的辨别能力和预见能力，坚决防止员工在作业过程中思想麻痹、马虎作业、侥幸心理、怕麻烦、图省事、冒险作业、违章蛮干、对安全隐患的重点区域安全意识淡薄。通过大力宣传，提高员工的安全知识及安全意识。

创新学习方法，牢固安全思想基础。运输处抓紧安全发展的这一核心基础，不断发挥安全文化的引导作用，以人身安全为切入点，定期与不定期的组织员工进行学习，在原有基础上，利用班前、班后以及平日的学习，改变以往员工由被动处理到主动预防的思想大转变，增强员工的安全意识，使安全意识入脑入心，不断提高全员的安全意识，在全处营造“人人知安全、人人要安全、人人会安全”的良好浓厚氛围。

加强安全教育培训，提高安全技能。运输处通过增加安全培训的次数、创新安全培训的方式、转变安全培训的理念，搞好安全生产、防止违章指挥、违章作业，加强安全管理人员、岗位操作人员各层次，提高员工安全意识。层层强化培训，落实培训职责，确保安全培训工作落地，不断加强安全生产基层基础工作，树立员工“安全第一、预防为主、综合治理”的思想，从而在工作中自觉遵守章纪，让“四不伤害”成为员工自觉行为。

运输处不断建立“以人为本、风险预控、安全生产、落实责任”的核心，创新安全文化固有的格式，营造一种全新的安全气氛，用安全文化造就具有健康完美的心理程序、科学的思维方式、文明生产秩序的现代企业员工队伍，形成人人讲安全，时时讲遵章，处处有提醒，层层有关怀的运输处安全文化氛围。