亚龙公司召开2016年度领导班子民主生活会

3月29日上午，亚龙公司在总部会议室召开了2016年度领导班子民主生活会。中建七局党委工作部副部长魏光威到会指导，公司董事长王志兴主持会议并总结发言，公司领导班子成员参加会议。

本次民主生活会以学习贯彻党的十八届六中全会精神为主题，围绕“两学一做”学习教育要求，学习掌握《关于新形势下党内政治生活的若干准则》基本精神和《中国共产党党内监督条例》的基本要求 。会前广泛征求了机关各部室、下属单位及员工的意见和建议，领导班子开展了谈心交心，班子成员到分管单位（部门）进行了交流谈话。结合征求到的意见建议，党委书记张大禹亲自撰写了班子对照检查材料，班子成员认真撰写了个人对照检查发言材料。为开好民主生活会做好了充分的准备。

会上，王振涛通报了本次民主生活会征求意见建议的情况，张大禹通报了公司2015年度“三严三实”专题民主生活会整改落实情况，并代表公司领导班子作对照检查报告，围绕政治合格、执行纪律合格、品德合格和发挥作用合格四个方面进行了党性分析。从领导班子在理想信念、政治纪律政治规矩、作风、担当作为、组织生活和全面落实从严治党责任等六个方面查找出存在突出问题，并认真剖析了问题存在的原因，提出四个方面的整改措施及努力方向：一是要坚持把理论学习摆在首位，打牢思想理论基础；二是要强化宗旨意识，要在解决问题、推动发展的能力上有新突破；三是要加强作风建设，强化队伍素质提升工程；四是要严肃党风党纪，完善作风建设长效机制。董事长王志兴、党委书记张大禹带头作个人对照检查，主动接受领导班子成员的批评；其他班子成员分别作了个人对照检查，严肃认真的开展批评和自我批评，卸下包袱，真刀真枪，开门见山，真正做到红脸出汗，不留情面。达到了剖析思想、总结工作、提高认识、改进作风的目的。

魏光威对民主生活会进行了点评。对改制后的亚龙公司在过去一年的经营业绩和班子建设给予肯定，公司班子坚强有力，企业发展态势良好，风清气正，他表示来参加亚龙公司的民主生活会感到心情非常轻松。对民主生活会的效果给予高度评价，一是准备充分、二是批评中肯、三是整改务实，并谈了五个方面意见：第一深入领会开好民主生活会的重大意义。有利于进一步建立起相互信任的关系，维护领导班子团结统一；有利于进一步提高解决自身问题的能力；进一步增强领导班子改进作风的自觉性，有利于形成领导班子强大的战斗力。第二进一步严格要求、严格管理，发挥领导班子成员的示范带头作用。认真践行习总书记提出的“二十字”标准，始终做到“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”，用好批评和自我批评这一有力武器，做勇于自我革命的战士，始终保持清正廉洁的政治本色，坦诚接受监督。班子成员要以上率下，带好团队，协同作战，心往一处想，劲往一处使。第三要进一步增强“四个意识”，推进企业改革发展各项工作。要牢固树立“四个意识”，特别是核心意识、看齐意识，把坚决拥护习近平总书记的核心地位作为每一位的政治纪律。要用十八大以来党中央治国理政新理念、新思想、新战略引领企业改革发展。第四要进一步抓好公司党建和品牌文化工作。一要主动融入地方，创市级文明单位，要积极参政议政，增加企业在地方政府的话语权；二要把党建工作转化为竞争优势，作为改制企业更要认识到党建的重要性，创新载体，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用；三要加强企业文化建设，要坚持对文化的坚守，坚持以客户为中心，以奋斗者为本，严格绩效考核机制，激活人才活力；要倡导诚信文化，倡导人人讲诚信；要梳理企业文化，企业使命、核心价值观及企业愿景；四要弘扬工匠精神，精益求精，追求卓越；五要加强品牌建设，把亚龙品牌推广出去，加强品牌传播和新闻策划，进一步拓展在中建系统和社会的品牌影响力。第五聚焦突出问题，坚定抓好整改落实。要把这次民主生活会中查摆出的问题、“两学一做”学习教育查摆出的问题有机结合起来，认真梳理，完善台账，细化措施、明确时限，真正把整改工作和抓细抓实抓到位，并努力形成长效机制，要联系自身实际抓好整改，联系班子存在问题抓好整改，联系分管工作抓好整改，确保问题整改到位。

王志兴在总结发言中强调：当前公司各项工作全面展开，任务十分繁重，会后大家要积极回应查摆出的问题，抓好整改落实，要落实好贯彻好公司党建、党风廉政建设和公司“四会”精神的工作措施，以“严”的精神改进工作作风，以“实”的干劲落实发展任务，切实把新的发展理念转化为谋划发展的具体思路，转化为推动科学发展的实际成效，努力实现公司“三五”战略规划确定的目标和年度工作任务。(本文来自亚龙筑机)